校领导带队赴航空工业成都飞机工业(集团)有限责任公司开展调研

发布时间:2026-07-30 发布者:潘帅豪 来源:对外联络处(产教融合办公室、校友会办公室、教育发展基金会办公室) 浏览次数:43

724日,校党委书记鲁雄刚带队,党委副书记、副院长李晓军等一行8人赴航空工业成都飞机工业(集团)有限责任公司(以下简称“航空工业成飞”)开展调研。航空工业成飞特级业务专家杨子江,人力资源部高级业务经理周春华、业务经理王罗兰,科技部主任师张航等相关负责人热情接待鲁雄刚一行,双方召开专题座谈交流会。

座谈会上,杨子江代表航空工业成飞对学校一行到访表示热烈欢迎。他全面介绍企业整体发展情况,系统回顾航空工业成飞建厂以来的发展历程、产业布局与标志性科研攻关成果,解读企业深耕航空装备制造领域的中长期发展蓝图与核心战略布局。结合企业人才队伍建设实际,他详细介绍青年人才培育体系、多元化职业发展通道、科技创新激励制度以及技能人才专项扶持政策,分享企业在航空高端制造领域引才、育才、留才的成熟实践举措。

鲁雄刚代表学校党委,对杨子江一行的热情接待以及航空工业成飞一如既往的支持致以诚挚谢意。他介绍,当前学校正全面推动办学逻辑从传统“学科逻辑”向现代“产业逻辑”深度转型,持续优化办学结构、重构育人模式,精准对标制造强国、航空强国重大战略,紧密贴合上海高端装备产业高质量发展需求。他指出,航空工业成飞作为国内航空装备制造龙头企业,深耕航空智能建造领域数十载,是支撑我国航空事业发展的关键力量,更是学校对接航空赛道、深化产教融合的核心战略合作伙伴。

立足“十五五”期间航空产业加速转型升级的契机,结合本次实地调研的收获与思考,鲁雄刚阐明本次走访调研三大核心目标:一是紧扣航空工业成飞“十五五”发展布局、新型装备研制规划与数字化智能产线升级趋势,对标航空产业前沿技术方向,持续优化学校航空相关专业建设,持续更新课程标准、实训项目与教学资源,推动专业建设紧跟产业变革步伐,从根源上化解人才输出与企业岗位需求脱节问题;二是对标行业龙头企业的岗位能力、综合素养等用人标准,全面检视学校现有人才培养体系存在的短板弱项,聚焦综合实践能力、航空报国精神、数字加工技术、工程综合攻坚能力等培养重点,补齐实践平台、双师型师资、项目化教学等育人短板;三是搭建校企常态化互访、多层级对口沟通长效合作机制,推动双方交流从阶段性单次走访转变为全周期持续性深度对接,聚力打造校企间的事业发展共同体与产教融合联合体。他表示,国内众多航空特色高校与航空工业成飞共建产业学院、联合定向班、协同技术攻关等方面的实践成果,为双方未来合作提供了参考样板,期待校企双方围绕校园人才招聘、特色课程共建、产业教学案例开发等领域拓宽合作渠道,优势互补、携手共进,实现互利共赢、协同发展。

本次调研有效密切了校企合作联系,明确了“十五五”协同育人、协同创新合作路径。下一步,后续双方将持续对口对接,细化合作落地举措,建立常态化联络机制,依托教育综合改革深化产教融合建设,赋能航空航天特色鲜明的示范应用型技术大学建设,助力航空产业高质量发展,服务制造强国、航空强国战略。(供稿:对外联络处)

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