4月2日下午，学校人才培养供需适配机制改革新学期工作推进会在临港校区行政楼230会议室召开。校党委副书记朱洪春出席会议并讲话，相关职能部门、二级学院负责人参加会议。会议由学生处副处长刘国军主持。
会上，学生处汇报了试点改革任务整体推进情况；产业发展研究中心王宇露教授从总装集成、复合材料、机载系统、发动机、制造装备、运营维修六大领域，全面解析了国产民用大飞机产业人才需求态势，预测2025—2030年累计人才需求；教务处吕红芳处长介绍了专业动态调整方案及招培就一体化工作，提出基于全流程闭环评估的专业优化建议；继续教育学院刘晓保院长汇报了2026届、2027届毕业生职业技能培训推进情况，指出获证学生就业转化率显著提升；职业生涯规划团队负责人钱昆鹏老师介绍了岗位能力图谱试点学院调研方案，并以电子封装技术专业为例，介绍了通过企业数据抓取、岗位确认、能力提取与验证等步骤构建校本化能力图谱的情况。
与会人员围绕产教融合、课程重构、双师协同等议题展开了深入研讨。
朱洪春在讲话中充分肯定了前一阶段改革成效。他强调，人才培养供需适配是服务国家战略和区域经济发展的关键举措，要立足综改任务核心观测点，持续深化“招培就”一体化闭环机制；要依托岗位能力图谱建设，不断推动“招培就”全链条精准对接。他要求各单位压实责任、协同发力，确保各项改革任务按期高质量完成。
本次会议进一步凝聚了共识、明确了路径，为下一阶段深化改革奠定了坚实基础。学生处将持续协同多部门、多学院，强化问题导向、目标导向、效果导向，构建长效机制，推进系统落实，不断总结和凝练可复制、可借鉴、可推广的“电机经验”。（供稿：学生处）
