为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，抓住寒假就业工作的关键窗口期，上海电机学院电气学院积极响应号召，精心组织、周密安排，于2026年寒假期间全面启动了“促就业暖心行动”。本次行动坚持“走出去”拓展岗位与“不断线”优化服务并重，通过一系列务实举措，全力为2026届毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。
主动出击，深挖岗位资源“走出去”
寒假伊始，电气学院领导班子成员、各专业代表教师及就业辅导员便组成专项工作小组，抢抓时间节点，马不停蹄地奔赴企业一线，积极开展访企拓岗促就业专项行动。工作小组先后实地走访了上海上创超导科技有限公司、上海璞泰来新能源科技股份有限公司、航空工业雷华技术研究所（中航工业雷达所）、航天智造（上海）科技有限责任公司、上海明东集装箱码头有限公司、逸莱轲软件贸易（上海）有限公司、卧龙控股集团有限公司、安乃达驱动技术（上海）股份有限公司等在行业内具有重要影响力的9家重点企业。
走访过程中，学院教师深入了解企业发展现状、技术创新方向及未来人才需求，详细介绍学院的学科专业特色、人才培养模式以及2026届毕业生的生源情况。双方围绕深化产学研合作、共建实习实训基地、开展订单式人才培养等进行了深入交流，并就当前形势下企业招聘计划、岗位能力要求等毕业生高度关注的问题交换了意见。通过此次密集走访，学院成功拓展了一批专业高度匹配、发展前景良好的就业岗位，为毕业生提供了更多优质选择。同时，多家企业负责人明确表示，将积极参加学校春季举办的各类大型招聘会和专场宣讲会，进一步深化与学院的长期人才合作关系。
除实地走访外，学院还充分利用线上平台，通过电话沟通等方式，与上海双瀛航空科技有限公司、博雷顿科技有限公司等4家企业保持密切联系，及时掌握企业招聘动态，推介学院优秀毕业生，确保就业岗位拓展工作不断线、广覆盖。
暖心守护，优化指导服务“不断线”
在积极拓展外部资源的同时，电气学院同样注重做细做实校内就业指导与服务工作，确保对毕业生的关心关爱“不断线”。寒假期间，学院依托官方就业信息平台、毕业班微信群、QQ群等渠道，持续精准推送优质实习与全职岗位信息。学院就业工作领导小组安排专人负责筛选、核实并每日更新招聘信息，确保推送内容的有效性、时效性和针对性，帮助毕业生足不出户就能掌握最新就业动态。
考虑到部分毕业生在寒假期间可能面临就业手续办理的实际困难，学院特别安排专人值班，确保就业服务窗口“不打烊”。对于需要办理就业协议盖章、各类报名推荐表用印等事务的学生，提供即时、便捷的服务支持，做到“学生有需求，学院有回应”，切实解除毕业生的后顾之忧，让他们能够安心、从容地准备求职应聘。
此次寒假“促就业暖心行动”，是电气学院落实就业工作“一把手”工程，构建全员全过程全方位就业服务体系的重要实践。通过“走出去”与“不断线”相结合的方式，学院不仅成功拓展了一批高质量就业岗位，拓宽了毕业生就业渠道，更以贴心、暖心的服务，为处于求职关键期的毕业生送去了学院的关怀与支持，体现了对毕业生求职之路的温暖守护与坚实支撑。
新学期伊始，电气学院将继续总结经验，乘势而上，抢抓春季招聘黄金期，持续加大访企拓岗力度，深化校企合作内涵，优化就业指导服务，精准开展就业帮扶，全力促进2026届毕业生更充分、更高质量就业，为国家经济社会发展贡献更多电机电气人的智慧和力量。
