为持续深化国家产教融合战略，服务航天强国建设，巩固已有合作成果、解决培养过程中出现的问题，并谋划面向职业本科层次的合作升级，1月22日下午，上海电机学院高职学院与上海航天设备制造总厂有限公司人力资源部举行校企合作专题研讨会。双方围绕已开展三年的航天订单班人才培养，聚焦当前模式运行中的难点与优化方向进行了深入研讨。高职学院党总支书记、院长蒋建军，副书记、副院长张书娟，副院长袁伟光与企业人力资源部主任石磊、招聘主管以及部分已在企业顶岗实习的订单班学生代表共同参会。
此次研讨不仅是深化校企合作的具体行动，也是落实学校“寒假暖心促就业”行动的重要举措。会议旨在通过深入调研企业人才需求与培养现状，探索更精准、更高效的人才输送机制，切实提升学生就业竞争力与企业用人满意度，实现“暖心”服务贯穿人才培养与就业对接全过程。
会议聚焦航天产业快速发展背景下，如何精准、高效、规模化培养适应一线急需的高素质技术技能人才这一核心议题。双方一致认为，应建立长期稳定的战略合作关系，共同推进人才培养模式创新。会议在总结前期合作经验的基础上，直面当前订单班运行中存在的现实挑战。双方重点探讨了如何优化学生在企业长期实践期间的校内通识课程的教学安排衔接问题，并初步商定通过开设“线上通识选修课程”、优化课程学分认定细则等灵活方式予以解决，旨在保障校企联合培养的连续性与系统性。
针对企业因任务量激增而带来的一线技能人才迫切需求，以及新员工培养周期大幅压缩的现状，会议确立了以“提升岗位适应速度”为核心的优化方向。双方计划进一步深化“双导师”制与“双师型”教学模式，推动校企联合教学团队建设，将企业真实案例、工艺标准和工程师经验更深层次地融入人才培养方案。
此次研讨会还前瞻性地探讨了在职业本科层次深化订单培养的合作构想与战略意图。双方明确，将以当前已运行三年的高职订单班合作为坚实基础，系统规划合作升级路径。计划共同探索本科阶段更具深度和广度的“嵌入式”企业实践育人模式，共建面向航天领域通用岗位核心能力的模块化特色课程群。此举旨在系统构建本科层次产教融合培养新范式，为航天事业输送具备扎实理论功底、卓越工程实践能力和持续发展潜力的高层次复合型技术技能人才奠定坚实基础。
会上，蒋建军一行亲切慰问了正在企业顶岗实习的学生代表，详细询问了他们的工作、学习与生活情况，并发放慰问品，表达了学校的关怀与期望。学生们分享了实习收获与感悟，表示企业实践极大地锻炼了自身的实操能力和职业素养。这一暖心互动，正是“寒假促就业”行动中“关怀先行”理念的生动体现。
通过此次深入研讨，高职学院与上海航天设备制造总厂有限公司在产教融合、协同育人方面迈出了更为坚实、创新的步伐。双方将以服务国家重大战略需求为导向，通过优势互补、资源互通，共同探索构建“前期共同培养、后期顺畅留用”的闭环式人才培养新范式。会议取得的实质性进展，也为“寒假暖心促就业”行动赋予了更深内涵——不仅关注当下的就业服务，更致力于从人才培养源头提升就业质量与适配度，为航天事业源源不断地输送“用得上、干得好、留得住”的卓越工程人才。（供稿：高职学院）
