为深入落实“资助育人”核心理念，搭建校内用工部门与学生间高效精准的双向选择平台，助力学子在实践中实现自立自强、锤炼本领。10月17日，我校成功举办2025-2026学年校内勤工助学岗位招聘会。活动全程以“公平公开、按需设岗、以岗育人”为原则，现场互动充分、双选成效显著，为新学年勤工助学工作奠定坚实基础。
精准筹备：全链条搭建双选“快车道”
招聘会筹备阶段，学生处资助管理中心积极对接各用工单位，系统梳理岗位需求，结合实际工作量核定岗位名额，最终形成320余个招聘岗位，为学生提供丰富选择。通过学校官网、电机学工公众号等多种渠道发布通知，确保信息精准触达。现场设置展位区与咨询服务台，安排志愿者引导，保障了流程有序、沟通高效。
热烈互动：面对面实现人岗“精准配”
招聘会现场人头攒动、气氛热烈，吸引了众多学子前来应聘。学生们手持申请材料，结合专业、兴趣与时间安排，积极与部门负责人沟通，踊跃争取心仪岗位。各部门招聘负责人通过表格展示、现场讲解等方式直观呈现岗位职责，耐心说明工作要求与成长空间，通过面对面沟通全面了解应聘者能力，确保选拔适配人才。
来自电气学院的陈同学说：“想通过勤工助学减轻负担，图书馆助理岗位刚好能兼顾学习，工作间隙还能看书，特别适合我”。电子信息学院的赵同学则更看重能力提升：“我想通过勤工助学锻炼一下公文写作和沟通能力，这些技能对以后实习找工作都有帮助。”材料学院的阿同学则瞄准了国际教育交流中心，“通过协助日常事务、整理跨文化交流材料，可以提升英语口语与跨文化社交能力，这样的实践更贴合成长需求”。
以岗育人：深层次深化资助“内涵值”
勤工助学是我校“奖、助、勤、贷、减、缓、补”七位一体资助体系的重要组成部分，不仅提供经济支持，更注重培养学生的劳动观念、责任意识和实践能力。“从一开始不会用办公软件，到现在能独立整理资料、协助组织活动，不仅赚了生活费，还练出了‘职场基本功’。”已参与勤工助学一年的机械学院李同学，现场分享自己的经历，也为学弟学妹们提供岗位选择建议。
“勤工助学不是简单的‘岗位供给’，而是‘实践育人’的重要载体。”学生处副处长袁亮老师表示，“学校始终致力于让学生在劳动中学会担当、在实践中增长才干，通过岗位锻炼帮助学生实现从‘被动受助’到‘主动自助’，最终具备‘反哺助人’能力的成长蜕变。”
本次招聘会既是我校资助育人工作的生动实践，也为校内各用工部门注入了青春活力。下一步，学校将持续拓展岗位、优化管理机制，进一步强化勤工助学工作“育人温度”与“保障力度”，助力更多学子在劳动实践中锤炼品格、在岗位锻炼中增长才干，最终实现全面发展。（供稿：学生处；摄影：赵杨海墨）
