5月29日下午，国际教育党总支书记何宁、副书记赵红霞、凯劳学院副院长邵兵等一行4人赴MR中国【开德贸易（上海）有限公司】调研交流，双方围绕国际化人才培养、就业实习基地建设、产教融合等进行了深入探讨。MR中国人力资源及市场总监沈燕超、技术总监胡文斌、人力资源主管周游等热情接待并参与座谈。
何宁详细介绍了凯劳学院的办学特色。她说，学院致力于培养具有国际化能力的现场工程师，依托德国优质教育资源，开设电气工程及自动化、机械电子工程及物流三个中德合作专业，采用“德语+专业+实践”的培养模式，培养智能制造领域的优秀复合型人才。她希望未来凯劳学院与MR中国在实习基地建设、企业导师聘任、实践课程共建等方面开展深度合作，学院邀请企业全周期参与人才培养，为MR公司输送更多人才。
邵兵表示，学院近年来积极对接临港德企联盟、江苏太仓德资企业等资源，已形成良好的与德企合作的基础。未来希望与MR中国共建产教融合平台，推动“企业导师进课堂”“学生进企业项目”等双向互动，助力学生职业发展。
沈燕超对凯劳学院的人才培养模式和取得的育人成果表示高度认可，并介绍了MR中国的业务布局。作为全球电力变压器组件领域的“隐形冠军”，MR中国专注于为国家电网、新能源及工业领域提供高可靠性解决方案。她提到，随着业务拓展，企业急需兼具专业能力和德语背景的复合型人才，这与凯劳学院的人才培养目标高度契合。
胡文斌总监指出，MR中国在苏州设有生产基地和亚洲领先的培训中心，可为学生提供从认知实习到技术实践的全链条支持。他特别提到，MR中国注重“顾问式销售”和技术服务，需要具备扎实工科背景和跨文化沟通能力的毕业生，期待通过校企合作提前锁定优质人才。
经过热烈交谈，双方就组织学生赴MR中国苏州生产基地参观实习、校企交流、校园招聘等达成初步共识。双方一致认为，此次调研为后续合作奠定了坚实基础，未来将细化合作方案，共同培养适应智能制造业发展的国际化人才。
会后，何宁等参观了MR中国办公室，与企业员工亲切交流，并看望了正在公司实习的凯劳学院2025届毕业生。此次调研不仅拓宽了学院校企合作的资源渠道，也为学生就业实习开辟了新路径，进一步扩大了对德合作“朋友圈”。
MR中国【开德贸易（上海）有限公司】是德国莱茵豪森集团在华全资子公司，专注电力变压器组件研发制造，客户涵盖国家电网、西门子等全球知名企业，苏州工厂为亚洲重要技术培训基地。(凯劳智能制造学院)
