为进一步落实人才强校战略，提升教师队伍国际化水平，吸引更多海外优秀人才入校工作，4月16日，上海电机学院副院长杨俊杰率队在意大利那不勒斯费德里科二世大学学术会议中心成功举办了一场国际人才招聘会。
招聘会伊始，杨俊杰详细介绍了学校概况，从学校的历史沿革、学科建设到师资力量，全面展现了学校的办学实力与发展前景。随后，他宣讲了学校的引才政策，包括人才引进政策、人才发展支持政策、教师待遇与住房政策等多方面政策，展示了学校为人才发展创造的良好氛围和环境。航空学院刘伟亮教授结合自身经历，从实践案例的视角展示了学校人才引进工作的特色和亮点，他同时为海外人才分享了学校航空学院的发展现状、人才需求以及航空领域的配套实验室等情况。
在互动环节，参会的海外人才们围绕专业发展、工作环境、职业晋升等多方面问题进行积极提问。学校领导和相关负责人耐心解答，现场气氛热烈。
招聘会还安排了意向人才一对一交流环节，为有意向入职学校的人才提供了深入了解学校的面谈机会，同时也让学校对海外人才的专业背景和研究方向等有了更精准的画像。与会人才纷纷踊跃投递简历，互动效果良好，部分人才已初步达成意向。
海外人才招聘会是我校实施人才强校战略的重要举措之一。此次招聘会提供了海外优秀人才与学校面对面的宝贵机会，增强了海外人才对学校产教融合特色发展理念和人才引育政策的认识，也进一步提升了学校在海外的知名度和影响力。
未来，学校将继续谋划人才队伍顶层设计，不断将人才强校战略走深走实，进一步瞄准海外优秀人才，为学校特色发展注入更多海外活力，提供强有力的国际人才支撑，加速推动学校教师队伍国际化进程。（供稿：人力资源处、国际合作与交流处）
