为进一步优化学校学科专业布局，深化产教融合协同育人，促进高校与企业在“人才端”“创新端”“教育端”等方面的双向奔赴，9月20日下午，党委副书记、院长龚思怡，党委副书记、副院长李晓军带领电子信息学院、材料学院、教务处、研究生处、人力资源处、学生处等相关人员赴华虹集团调研。华虹集团党委书记、董事长张素心，集团工会主席赵蓉等接待了学校一行。
华虹集团干部处副处长马香柏向学校的各位领导介绍了集团的创建历史、发展历程和产业优势，重点阐述了蕴含着“家国情怀、一诺千金、敬业奉献、使命必达”含义的“华虹520精神”的时代意义。我校2018届毕业生，华虹三厂工程三部主任级工程师陶懿鑫分享了在公司成长的经历，表示要积极承担“华虹推广人”和“电机引才人”的角色，在助推学弟学妹高质量就业的同时助力公司更好应对高质量发展过程中的人才需求。2021届毕业生，华力团委副书记、华虹五厂制造部资深工程师肖选回顾了作为第一届校企联合培养班学员的学习经历，从企业课程学习到学练结合再到结合企业生产实际开展的毕业设计，全过程都充满了学校导师的支持和企业导师的指导，她希望通过创设更多的企业开放日活动，让更多在校学生参与到“中国芯”人才训练营中来。在随后的座谈交流中，校企双方围绕深度开展产教融合、创新研究生住企联合培养、探索应用型人才培养新模式、开展校企高端人才互访互聘、提升在职人员学历培训等方面进行了深入交流。
张素心表示，上海电机学院是华虹集团重要的人力资源供应基地，目前已有500余名毕业生进入集团工作，已经成为上海应用型高校的第一大输出单位，为企业的持续发展做出了重要贡献，今后集团将进一步加大与学校全方位合作的力度。在对学校办学的建议方面，他希望学校通过开展各种形式的产教融合活动，培养学生多学科、跨学科的能力，通过学科设置、教材编制、目标设定等方面逐步引导学生养成较强的自学能力，让学生和产业拉近距离，使学生尽早加入到企业实习中；通过开设更多的选修课、跨学科的微专业，培养更多适应产业发展的复合型人才，使学生在实习实践中自我成长，更好更快适应未来产业发展的需求。
龚思怡围绕学校近期主要工作，全面介绍了在改革试点创新方面的探索与实践，希望华虹集团在以下方面给与学校更多支持：在学科专业布局方面，紧贴产业需求逐步优化专业设置，联合开展本科生联合培养试点创新和研究生住企联合培养项目，进一步形成学生能力纬度画像；在人才培养模式方面，聚焦工程师核心能力培养，跟紧产业重构课堂教学计划与内容，形成学校、企业、学生三方共同参与的人才培养质量评价机制；在科技创新方面，创设条件开展实验室和平台共建，选派优秀年轻教师赴企业开展挂职锻炼，探索建立各类企业高端人才进校园的工作机制，服务现场工程师的培养；在师资队伍建设方面，加强双向流动融通，鼓励更多的优秀企业导师担任第一导师，促进形成可持续的校企人才共享共用机制。
会上，校企双方还就下一轮为期五年的全面合作框架协议内容进行了初步讨论。
上海华虹（集团）有限公司以集成电路芯片设计制造为核心、以提供系统集成方案为目的，是国家“909”工程的成果与载体。本次调研对于学校在现代产业学院建设中进一步对接高端前沿、推动学科发展，在人才培养领域进一步强化协同育人、促进学生高质量就业等具有重要意义。（教务处、研究生处、人力资源处、学生处、对外联络处）
