为促进青年教师之间的交流与合作，打造浓郁的学术氛围，推动跨学科学术思维碰撞。7月4日上午，学校在上海电气-上海电机学院氢能中心实验室举办青年教师联谊会活动。副院长杨俊杰出席活动，学校首批明德学者、明德青年学者入选教师，以及来自二级学院的青年教师代表等三十余人参加活动。
活动特别邀请电气学院姚晓东教授作题为《高校科研工作感悟》的报告。姚晓东教授从科研环境和平台、科研方向、科研进程和科研价值四个方面，予以青年教师科研工作的启迪。他指出，科研方向的选择要和国家、产业及市场需求相匹配。在科研推进过程中要注重：一是积累丰富的专业知识和实践经验；二是重视数理基础的培养，提高自身科学素养；三是加强团队的合作和交流；四是努力坚韧，形成特有的方法和路径，实现突破；五是发挥工匠精神，精益求精，肯吃苦。姚教授通过自己曲折的科研故事激励青年教师在科研探索的道路上注重每一个发展能力的机会，只要肯“做”，定会实现自己的科研价值。
杨俊杰为入选“明德学者”计划及“明德青年学者培养计划”的10位优秀教师颁发聘书。他指出，明德学者、明德青年学者计划是学校人才发展体系的重要一环，希望学者们不断发挥引领示范作用，担负起带领青年教师向前发展的责任，深入交流，促进进步。
杨俊杰希望青年教师能够以新发展理念为指引，做到协调发展。一是协调好教学和科研的关系，两条腿走路，坚持育人为本、站稳讲台的同时着力科研创新，把科研成果运用于教学中，教学科研两者相辅相成、相互促进。二是协调好业务工作和公共服务的关系，在提升自身业务能力的同时积极承担学科建设、专业建设、管理服务等公共服务工作。三是协调好个人发展和学校发展的关系，找准个人发展的定位和方向，将个人发展融入学校发展，以个人发展促进学校发展，为把学校建设成具有全国影响力的示范应用技术大学的目标而努力奋斗。
与会学者们结合自己的科研经历进行了经验分享，并与青年教师进行了积极互动，共同探讨科研工作中的难点、堵点和着力点，现场氛围热烈。青年教师在会后纷纷反馈，此次活动受益匪浅，不仅对科研工作有启发，还收获了很多实用建议，希望日后多举办此类活动。（供稿：人力资源处 高层次人才办公室）
