为应对疫情背景下严峻的就业形势，学校德泰生涯工作室从10月底开始了为期一个月的求职训练营外企求职专项训练。训练营采用线上线下相结合、校内校外资源相结合的方式，从外企简历撰写、现场面试、职场适应等维度全方位为全校高年级学生带来一场求职盛宴。
外企对简历有哪些特别要求？求职外企需要特别注意什么？无领导小组面试如何更好展现自我？此次训练营邀请了大学生求职辅导经验丰富的“一起求职”辅导机构专家团队，组建了校内外辅导师资队伍。在线上培训环节中，校外求职辅导导师从简历精写的卖点集中展示、STAR法则、JD分析与职位匹配等维度系统介绍了外企秋招应对攻略及外企最喜爱的简历等内容。
为了提高培训效果，工作室通过前期培训需求调研，针对学校毕业生诉求较高的外企面试经验不足、面试成功率不高等问题，组织企业辅导导师带来《外企面试问题及回答精讲》专题，进行有针对性地培训，从满分自我介绍黄金法则、单面常见题型精讲、认知团队“角色”等方面进行系统指导。11月23日，线上培训邀请了蓝格赛集团副总胡俊锦从外企招聘特点与求职准备、如何解决外企入职不适应、外企职场沟通、实习期间如何更好争取留用等内容，分享了关于外企的《职场融入与商务沟通》。
11月中旬，德泰生涯工作室外企求职线下训练营顺利进行。线下部分分别从简历/单面一对一指导和企业群面模拟演练两部分进行现场强化训练。通过现场一对一高频单面问题模拟及简历指导，企业导师结合面试岗位从现场简历的规范性、针对性，现场面试的情绪稳定性、表达规范性、前期准备的有效性，针对不同学生模拟表现进行不同指导。
在群面模块，三位导师以世界500强外企群面真题为案例进行真实模拟，每组学生在紧张气氛中感受了无领导小组面试的全过程，最后通过导师对每个人的深度点评，让学生学习了无领导小组面试每个环节成功的关键点，尤其是讨论时容易出现的典型错误，以及更好展现自己的加分项，让学生产出自己的面试复盘，系统提升群面技能。（供稿：外国语学院）
