为抓住最后一个就业关键期，争取让更多的信息学子在毕业前顺利落实就业去向、成功实现就业梦想，电子信息学院近期开展了“暖心毕业季，‘就’在你身边”专项行动。
一份名单十分牵挂
“这些未落实就业去向的同学都是什么情况？他们存在的困难都有哪些？是简历不够出彩，还是面试缺乏经验？是缺少就业岗位，还是职业定位不清？……”带着对未就业毕业生可能存在的困难的种种推测和关心，学院逐个班级、逐个专业进行排摸、分析，确定了一份《电子信息学院未就业未签约名单》。
为了更加精准地推进名单中同学的毕业就业工作，大名单又被细分为了9个子名单，涵盖了“准备签约”“已有offer”“意向软件开发岗位”“意向考公考编”等。有了这份名单，学院从党政领导到系部主任、从就业辅导员到全体班主任、从就业信息员到毕业生本人，建立起三级联动、层层传导的迅速反应机制，每周更新工作进展、沟通存在的困难、及时采取有效对策，带着对这份名单中毕业生的十分牵挂全员发力、全员行动，稳步推进各项工作顺利进展。
百人行动百倍关心
面对今年就业形势的严峻性和就业困难的特殊性，学院的毕业设计指导老师、党员教师也纷纷主动请战，加入到毕业就业双促进队伍行列。30位最困难的毕业生和30位领导老师进行一对一结对，80余位教师利用课余间隙、指导毕设的空档、答辩的关键节点，对毕业生传达关心、关怀和关爱。百余人的团队朝着同一个目标，为了每一位毕业生的“顺利毕业、成功就业”，正在找工作的群体是需要我们拓展更多岗位的群体；求职失利的群体是需要我们提供更多就业指导的群体；能力相对较弱的群体是需要我们提供更多帮扶的群体；打算考研二战和考公考编的群体是需要我们提供更多政策支持、观念引导的群体……细致贴心的分群分类开展工作，让毕业生真切感受到了来自学校、学院的温暖，他们纷纷表达了感谢，也表示充满了信心和勇气。
千方百计百日冲刺
学院制定了“百日冲刺”行动计划，校内外联动、线上线下结合，开展了“云端面对面，‘疫’起向未来”系列活动，目前已进行到第八期。校院党政领导期期“云端”开场动员、30余位企业老总“云端”直播带岗提供岗位200余个、10多位系部主任专任教师开设“空中讲坛”指导毕业生择业就业、2500余人次的毕业生线上线下参与，数十位毕业生通过活动成功就业。近期，随着毕业生陆续离校返乡，在校内的领导老师再次进园区同未就业即将离校的同学一一交流，送企送岗送服务送指导，面对面介绍高质量企业、点对点输送对口专业岗位。同时，校外的老师也通过线上同步开展未就业学生的一对一沟通、指导和帮扶工作。
在一系列组合举措的加推下，目前电子信息学院的就业率已从3月初的10%上升到63%。“我们有信心，让每一位有就业意愿的同学充分就业。”这是学院全体领导和老师的心声；让每一位学生充分就业，让每一个家庭不再牵挂，这是就业作为民生工程的应有之义。在接下来的工作中，学校和学院还会一如既往、持续发力、稳步推进，为实现全体毕业生更高质量更加充分的就业全力以赴。（供稿：电子信息学院张书娟、金金夏子）
