5月7日上午，上海电机学院“昂电电机”特色班研讨会以线上+线下的形式召开。学校副校长杨万枫、总会计师张川、上海昂电实业有限公司董事长王峰、总经理陶钧、副总经理陈志高、原总经理黄平成，电气学院、教务处相关人员参加研讨会。会议由电气学院院长陈国初主持。
会上，教务处处长陈年生介绍了“昂电电机”特色班的创办起因与设想，通过“昂电电机”特色班的实践，推动学校产教深度融合发展，促进教育链、人才链与产业链、技术链全方位融合，探索创新人才培养新途径，带动学校人才培养模式改革，提升人才培养质量。电气学院副院长李梦达介绍了“昂电电机”特色班的实施方案，围绕特色班的指导思想、特色班人才培养理念和目标、招生与培养模式、管理模式、激励机制、淘汰机制、培养经费等方面做了深入解读。
昂电实业有限公司王峰董事长对特色班的创办给予了充分肯定及期望，并从学生招生、指导教师安排、安全生产教育等多方面提出了建议。与会人员热烈讨论，从特色班的人才培养目标、课程体系构成、奖学金设置、带教教师遴选、管理机制、安全制度、学生选拔制度等方面为特色班的实施出谋划策。
总会计师张川就特色班人才培养目标的明确、学生选拔环节的设计、企业导师参与教学工作等方面提出了优化建议。
副校长杨万枫对学校开展“昂电电机”特色班的设想给予充分肯定。他表示特色班的实践就是探索一种符合学校特色发展的人才培养模式，昂电实业有限公司作为国内电机维修领域的知名企业，同时又是学校的全资公司，校企双方实施产教融合人才培养具有得天独厚的优势。特色班的实施必须要明确培养什么样的人才，制定出体现产教融合特色的人才培养方案是特色班的核心任务，在校企双方成立核心工作组的基础上，将人才培养方案的制定工作作为下一阶段的工作重点，按照时间节点和要求，保质保量推进特色班的建设和落实。（供稿：教务处）
