8月30日，学校在临港校区行政楼330会议室召开2018年暑期校领导务虚会。全体校领导出席会议，各职能部门负责人、二级学院党政负责人列席会议。会议由校党委书记孙培雷主持。
会议听取了相关职能部门负责人就党政工作上半年完成情况与下半年重点工作、一流本科教学建设、应用型学科建设、科研平台建设、人事人才工作、大学生德育工作、财务运行情况、对外合作与交流工作、后勤改革与服务提升、组织干部和党建工作、宣传阵地建设以及巡视整改督查等工作汇报。电气学院、机械学院、商学院就党建组织、学生思政、协同育人、学科科研、人才队伍建设、审核评估迎评、国际化办学等工作进行了汇报交流。相关部门负责人就近期工作进行了互动交流。
校长胡晟肯定了学校上半年在教学、科研、工程教育专业认证、招生等方面取得的成绩，他号召全校师生员工以65周年校庆为契机，再接再厉，勇攀高峰。在下半年的工作中，全校上下要团结一心，重点做好以下几项工作：第一，学校各二级机构要以分类管理评价体系指标为依据，坚定不移地走应用技术型大学转型之路；第二，要聚焦重点，全力以赴做好本科教学工作审核评估准备和专家进校考察；第三，要对有限资源进行有效评价，科学规划、合理使用经费；第四，继续做好一流本科建设工作，力争国内领先；第五，做好管理服务工作，在各项工作中管理要科学规范，服务要热情周到，为师生提供更好的发展空间和服务平台。
党委书记孙培雷充分肯定了上半年学校在防汛防台、军工路房产处置、新学期开学工作、电气新员工大培训、电气工程及其自动化专业认证、人才引进等方面取得的成效。在下一阶段，全体教职员工要全力以赴做好以下重点工作：一是学校要对不同的人才进行分类聘任和考核，合理利用考核激励机制来调动广大教师的积极性，充分挖掘学校内部的人力资源潜力，同时充分利用学校优势和政策，增强学校对人才的吸引力，为引进的高端人才提供优质服务保障；二是要全力配合好巡视工作，落实巡视整改措施要彻底到位；三是要推动党委三大主体责任向基层延伸的落实；四是要进一步深化后勤改革，服务学校发展建设；五是要强化区域联动，促进校地融合发展；六是积极拓展外部资源，有效管理内部资源；七是要重视档案管理工作，促进档案工作的规范化；八是以2018年基金项目新突破为契机，推进科研水平质与量的共同提高；九是要根据学生生源质量的提升，学生的培养模式也要有相应变化；十是根据学校的倡议，市教委将在临港地区建立“临港高校联盟”，学校要积极做好第一届联盟工作，共建共享优质教育资源，共创共赢教育发展成果。（余维薇）
