10月30日，能制造与机器人学院召开产教融合校企洽谈会。精雕科技集团业务总监李长亮、上海机床厂产品总监王赟、亚龙集团技术总监吕洋、亚龙集团渠道部经理张石锐等企业专家应邀出席，学院副院长贺毅强、王廷军教授、董雷副教授参加洽谈。双方围绕高端装备制造领域人才培养、共建产教融合生态等议题进行了深入交流。
会上，学院介绍了在智能制造与机器人领域的人才培养定位：聚焦机械、机电、车辆、新能源、智能控制等专业方向，坚持“扎根工程实践、服务生产一线”，培养卓越现场工程师，服务上海电气集团及长三角高端装备产业链。学院还介绍了“1234”实践培养体系改革设想，即大一至大四分别安排渐进式递增的企业实践，让学生尽早接触真实生产场景。
企业专家结合各自领域介绍了核心技术能力与合作经验。精雕科技集团围绕数控系统、功能部件及工业软件全链条资源，提出以工业母机为核心方向、推动国产数控系统替代进口的合作思路；上海机床厂结合产品研发与制造实际，就校企协同培养现场工程师提出建议；亚龙集团依托全国领先的实训基地网络与AI智能教学平台，提出为学生提供独立于生产线的安全实训环境，实现个性化学习路径推荐、实时操作反馈与智能评估。
双方一致认为，产教融合应从“单向供给”走向“生态共建”，避免形式化合作，追求落地实效。围绕构建“1+1+1>”3的产教融合生态，与会专家提出依托企业、高校与行业资源联动，打造可复制、可推广的产业工程师学院；通过共建产业学院、订单班、专项班、创新班等多元模式，实现学生“入学即入企、毕业即上岗”的育人闭环。
在合作路径上，双方达成多项共识：企业方将提供真实生产场景设备、AI赋能教学系统及工程案例资源，推动课程从理论教学向项目化、实践性转变；学院将以企业需求为导向重构课程体系，校企联合开发产教融合型教材，融入真实案例与工程问题。
针对师资队伍建设，学院提出新入职博士须赴企业挂职实习一年以上的制度要求，企业方积极响应，承诺提供博士后工作站、挂职岗位及实际项目参与机会，实现教师“真参与、真项目、真产出”。双方还商定在科研领域深度协作，联合申报国家或省部级重大课题，聚焦工业母机、人形机器人、智能装备等国家战略方向，共同培育国家级教学成果奖与科技奖项。
会议最后，双方确立“以项目为牵引、以生态为目标、以共赢为宗旨”的长期合作方向，并达成初步意向：尽快成立专项工作组，制定具体合作方案，推动实验室共建、课程开发、师资互聘、项目申报等实质性工作落地。（智能制造与机器人学院）
