端午安康至，情暖桑榆心。为深入落实老干部党建工作要求，扎实推进老干部常态化学习教育，传承尊老敬老传统美德，切实把组织温暖、思想滋养送到老同志身边，近日，学校老干部办公室开展端午节前走访慰问暨“送学上门、暖心传学”活动，在节日慰问中传递温情，在面对面交流中深化理论学习，实现老干部暖心服务与学习教育深度融合、同步落地。
一直以来，学校老干部办公室坚持老干部工作与党建工作深度融合、日常关怀与理论学习同步推进，构建精细化、常态化、制度化的老干部工作体系。工作中严格落实老干部“五必访”制度，常态化开展日常谈心走访、生病探视、困难帮扶、节点关怀，坚持春节、端午、中秋等传统节日全覆盖走访慰问，动态掌握老同志身体状况、生活情况与思想动态，用心用情解决老同志急难愁盼问题，让老同志有更多的获得感和幸福感。针对高龄、独居、行动不便老干部，办公室常态化开展送学上门、送教到家服务，精准对接老同志学习需求，主动送上学习书籍和校园发展动态，确保老干部理论学习“不掉队、不漏学、不缺席”，持续筑牢思想根基。
在走访慰问中，老干部工作者和支部委员走进养护院、医院和老干部家中，为大家送上慰问品和节日美好祝福，细致询问老同志身体健康、居家起居、家庭生活情况，叮嘱老同志保重身体、安享晚年。同时，工作人员与老同志一同交流学习教育体会、向老同志通报学校最新改革发展动态，倾听老同志对学校老干部工作及支部工作的意见和建议，让老同志在感受节日温情的同时，汲取理论养分、永葆党员本色。
在学校常态化暖心服务和精准化学习教育的引领下，我校老干部始终离岗不离党、退休不褪色，主动发挥政治优势、经验优势、威望优势，积极投身校园育人与社会服务各项工作。学校特邀党建组织员持续深耕校园党建一线，认真参与党员发展审核、入党积极分子培养教育等工作；依托学校“忘年交谈心屋”、老少结对帮扶、红色宣讲等特色育人载体，常态化开展关心下一代工作，薪火相传培育青年学子。同时，有的老干部还下沉属地社区，担任业委会主任，积极参与小区日常管理、邻里矛盾调解、社区文明创建和便民志愿服务，扎根基层、服务群众，以实际行动彰显新时代离退休老党员的责任与担当。（供稿：老干部办公室 老干部直属党支部）
