“临港发展太快了，我想留在这里工作！”
“展现自己的专业水平，找到工作也并没有那么难！”
4月18日下午，在上海电机学院临港校区举行的临港区域高校2023届毕业生春季联合招聘会上，几位毕业生充满自信地这样说。
此次招聘会吸引到460余家优质企业，提供招聘岗位600余个，招聘需求人数达9000个，招聘岗位与临港五校开设专业的对应度达到80%以上，吸引了临港高校近5000名学生参加，现场初步达成意向超过1000人次。
作为2023届毕业生就业冲刺助力活动，在招聘会现场，组织方特别设置了临港政策咨询、个人简历门诊、求职政策解答、征兵宣传展示、现场签约服务、证件照片拍摄、简历公益复印等展位，为毕业生提供全方位、贴心的、个性化的服务。来自临港新片区管委会党群工作部、临港区域高校就业工作的负责人先后来到招聘会现场，与企业交流对接，积极推荐毕业生就业。
瞻芯电子人力资源负责人孟瑶表示：“现场收到不少毕业生简历和实习生简历，学生的求职主动性和出色的英语水平让人印象深刻！”临港人才有限公司负责人沈波给参加招聘会的学生提出务实建议：“想要在大型招聘活动中快速获得企业人力资源部门的青睐，需要提前做好充足准备，目标清晰、思路清晰、表达流畅，这样能获得更多的机会。”
去年入职振华重工集团的何雨文在公司的摊位上热情地为学弟学妹们做介绍：“我们是央企，薪酬可能不如民企高，但公司有宿舍、免费午餐……”她提醒毕业生们，“面试时要想清楚，不能既想高薪又求稳定。现在的就业形势下，要有一定期望值，但也不能太高。”
来自福建的上海电机学院车辆工程专业应届毕业生林晓军已经手握好几份上海企业的OFFER，“去年6月份到今年3月，我一直在实习。找工作时就结合自己的专业和实习经验为自己定位，主要关注高新技术企业，因为能在上海落户。”这次招聘会上，他更多瞄准的是临港地区的就业机会：“临港发展太快了，我们大一时学校外面就是农田，现在都是工地。希望能和临港一起成长！”
在招聘会现场，上海电机学院与上海航天设备制造总厂有限公司、上海瞻芯电子科技有限公司、上海临港智云物联科技有限公司等8家企业共建大学生就业实习实践基地，通过提前部署大学生就业实习实践工作，促进产教融合和就业供需精准对接。临港新片区管委会党群工作部副部长杨武、上海电机学院院长龚思怡共同为企业授牌。
上海电机学院学生处副处长张跃辉介绍，当前正处于春季促就业关键期，临港高校提前部署行动起来，组织开展区域联合、各自校区具有学科特点的专场招聘会，通过落实访企拓岗，加强校企供需精准对接；通过开展“一生一档”“面对面咨询”“模拟求职”促进就业精准指导，通过组织“分区域”“分专业”“分行业”的招聘会持续满足毕业生多元的就业需求。
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